fbpx

Omgaan met
weerstand

Als je mensen en organisaties in beweging wilt brengen heb je altijd te maken met weerstand. Velen van ons hebben hier wel eens mee te maken gehad. Voor consultants, verkopers, managers, projectleider en change managers is dit zelf bijna dagelijkse praktijk. De vraag is, “hoe ga je hier het beste mee om?”

“People don’t resist change. They resist being changed”, is een bekende uitspraak. Helaas is het laatste van toepassing als jij anderen of organisaties in beweging wilt brengen. Is het dan dus onmogelijk? Nee, zeker niet, maar je moet het wel op de juiste manier aanpakken en ervanuit gaan dat je met weerstand te maken krijgt. Wees er niet bang voor. Sterker nog, je moet je zorgen maken als er geen weerstand is.

Management commitment, draagvlak creëren, communiceren, we kennen allemaal de termen die hierbij horen, maar wat moet je nu precies doen? Consultants van de internationale top-consultancy firma’s hebben hier vaak mee te maken en worden hier dan ook in getraind. Door deze methoden en technieken te gebruiken, heb je direct resultaat. Download daarom bijgaand artikel en lees de tips en trucs die je direct kunt toepassen.

Consultingmethodology.com traint al meer dan 15 jaar consultants en specialisten over de hele wereld in de consultancy technieken die worden toegepast bij de internationale top firma’s. Je kan bij ons een open trainingen volgen, maar we zijn vooral specialist in maatwerk in-company trajecten. Sinds 2020 kun je ons opleidingsprogramma ook online volgen. Je kunt je nu direct inschrijven voor één van de interactieve online-trainingen.

Binnenkort publiceren we het artikel "Effectief omgaan met weerstand".
Schrijf je vast in en ontvang het automatisch zodra het gereed is.

download-button-newdownload-button-new_hover
 


Effectief omgaan met weerstand


Als je mensen en organisaties in beweging wilt brengen heb je altijd te maken met weerstand. Velen van ons hebben hier wel eens mee te maken gehad. Voor consultants, verkopers, managers, projectleider en change managers is dit zelf bijna dagelijkse praktijk. De vraag is, “hoe ga je hier het beste mee om?”

“People don’t resist change. They resist being changed”, is een bekende uitspraak. Helaas is het laatste van toepassing als jij anderen of organisaties in beweging wilt brengen. Is het dan dus onmogelijk? Nee, zeker niet, maar je moet het wel op de juiste manier aanpakken en ervanuit gaan dat je met weerstand te maken krijgt. Wees er niet bang voor. Sterker nog, je moet je zorgen maken als er geen weerstand is.

Management commitment, draagvlak creëren, communiceren, we kennen allemaal de termen die hierbij horen, maar wat moet je nou precies doen? Consultants van de internationale top-consultancy firma’s hebben hier vaak mee te maken en worden hier dan ook in getraind. Door deze methoden en technieken te gebruiken, heb je direct resultaat. Download daarom bijgaand artikel en lees de tips en trucs die je direct kunt toepassen.

Consultingmethodology.com traint al meer dan 15 jaar consultants en specialisten over de hele wereld in de consultancy technieken die worden toegepast bij de internationale top firma’s. Je kan bij ons een open trainingen volgen, maar we zijn vooral specialist in maatwerk in-company trajecten. Sinds 2020 kun je ons opleidingsprogramma ook online volgen. Je kunt je nu direct inschrijven voor één van de interactieve online-trainingen.

Binnenkort publiceren we het artikel "Effectief omgaan met weerstand".
Schrijf je vast in en ontvang het automatisch zodra het gereed is


download-button-newdownload-button-new_hover