Is your Consulting fact based?
October 13, 2015Increase your revenue as a service provider
September 12, 2016 at
U kunt zich vrij gemakkelijk onderscheiden van uw concurrenten door de nieuwste en effectief gebleken methoden en technieken uit de wereld van Sales, Consultancy en Verandermanagement toe te passen. ConsultingMethodology heeft de nieuwste succesvolle methodes op het vlak toegepast in de nu verbeterde training Issue Based Consulting. Er zijn nog enkele plekken vrij voor de training van 13-16 juni in München.
De training Issue Based Consulting is al jaren succesvol, met zeer hoge waarderingen van de deelnemers.
U kunt zich nog tot 20 mei inschrijven voor deze unieke training.
De training behandeld in 4 dagen de volgende 4 onderdelen.
- Insight Selling
Hoe kan de kennis van een organisatie worden ingezet om “Insights” te creëren die klanten overtuigen om zaken met u te doen. - Issue Based Consulting
Hoe kunnen complexe problemen snel geanalyseerd en opgelost worden? - Storytelling
Hoe maak je een goed verhaal wat aanslaat bij klanten.
Een verhaal wat ze begrijpen
Een verhaal wat ze onthouden
Een verhaal waardoor ze overtuigd worden - Verandermanagement
Hoe ga je effectief om met de veranderaspecten (adoptie)
Trainingsdata: Zie trainingskalender
Jaap Nieuwenhuijzen
Innovative Management Solutions Jaap Nieuwenhuijzen is an entrepreneur, management consultant and -trainer. Based on a broad management and consulting background, Jaap develops and implements proven and innovative management solutions. His main goal is to support customers to solve complex consulting and management challenges themselves. This is done by developing solutions that are open source and free to use by all professionals worldwide. The only thing you need is some consulting, training or coaching in the beginning.
Based on the market or the type of customers these solutions are aimed at, they are provided by different enterprises. Some of them are founded together with partners.
Jaap serves global customers worldwide and has an outstanding track record. Don't hesitate to ask about his references.